Kunskap är en viktig del av ett fungerande arbetsmiljöarbete. Genom utbildningar och workshops får chefer, skyddsombud och medarbetare bättre förståelse för arbetsmiljörisker, ansvar och hur arbetsmiljöarbetet fungerar i praktiken.
Utbildning är ett viktigt stöd i arbetsmiljöarbetet. Genom att öka kunskapen hos chefer, skyddsombud och medarbetare blir det lättare att arbeta förebyggande och hantera risker i vardagen tillsammans.
Utbildningarna anpassas efter er verksamhet och kan utgå från företagets rutiner, arbetssätt och aktuella arbetsmiljörisker. De kan genomföras som utbildningar, kortare föreläsningar eller mer interaktiva workshops.
Tillsammans med samarbetspartners som till exempel HR, psykolog, ergonom, företagssköterska kan utbildningarna ytterligare anpassas efter era önskemål eller behov. Är ni flera mindre företag som vill ha en gemensutbildning så går det enkelt att lösa.
Kunskap om arbetsmiljö gör det lättare att upptäcka risker i tid och arbeta förebyggande. Genom utbildning får chefer, skyddsombud och medarbetare bättre förståelse för ansvar, lagkrav och hur arbetsmiljöarbetet kan fungera i praktiken.
Utbildningar kan genomföras som föreläsningar, mer praktiska workshops eller en kombination av båda. Ofta utgår utbildningen från exempel och situationer i den egna verksamheten men många andra exempel från andra typer av verksamheter finns också med för att få en bredd.
Utbildningarna kan riktas till olika grupper i verksamheten, till exempel chefer, arbetsledare, skyddsombud eller hela arbetslag. Innehållet anpassas efter deltagarnas roller och arbetsmiljöriskerna i verksamheten.
Utbildningarna kan till exempel handla om arbetsmiljöansvar, riskbedömningar, kemiska arbetsmiljörisker eller specifika risker som buller, vibrationer och kvartsdamm. Innehållet anpassas efter verksamhetens behov.
Då varje utbildning är kundspecifik lämnas prisuppgift när ett upplägg har tagits fram. Kontakta mig så kan vi diskutera en lösning som passar er!
Ja, utbildningarna anpassas efter verksamheten. Det kan till exempel handla om att utgå från företagets rutiner, arbetsmoment eller aktuella arbetsmiljörisker.